7 valkuilen bij strategievorming: trap er niet in!
Voor elke onderneming is de strategievorming een proces dat letterlijk van levensbelang is: foutieve strategische keuzes kunnen het voortbestaan van…
Verder lezen
Begin mei lanceerde CFO Capabel haar nieuwe label CEO Capabel. CEO Capabel helpt organisaties gezond groeiendoor ervaren en gedreven interim-directeuren in te zetten, zowel op fulltime als parttime basis. Als erkend partner van de ScaleUp Company hanteert CEO Capabel bij alle organisaties die door de interim CEO’s worden begeleid, het Scaling Up gedachtegoed van ‘Groei-goeroe’ Verne Harnish.
Wilt u uw onderneming (verder) laten groeien, dan brengt dit vaak complexe managementvraagstukken met zich mee. Bijvoorbeeld hoe kan ik mijn organisatie gezond laten groeien? Welke duurzame verbeteringen helpen mijn organisatie om toekomstbestendig te worden én te blijven? En hoe voer ik deze verbeteringen gestructureerd en gecontroleerd door? De interim CEO’s van CEO Capabel ondersteunen u met raad en daad. Bij het doorvoeren van strategische veranderingen, het klaren van een specifieke klus of als tijdelijke en snelle vervanging van iemand op een kritieke managementpositie.
Scaling Up, een beproefde aanpak om bedrijven gezond en gecontroleerd te laten groeien, wordt (samen met de bijbehorende Rockefeller Habits) al ruim 20 jaar succesvol uitgevoerd door bedrijven in alle branches. De methode voorziet in een vaste structuur, een vaste ‘way of working’. Een discipline die elke dag gehanteerd wordt door alle medewerkers, waarbij iedereen de juiste dingen doet, op het juiste moment, op de juiste manier en richting de juiste cijfers.
Dick Tool, directeur CEO Capabel: “Onze interim CEO’s hebben al jaren ervaring met de ‘Scaling Up’-aanpak. Maar onlangs zijn we door de ScaleUp Company officieel erkend als deskundige partner. Dit geeft ons de kans het gedachtegoed van Verne Harnish breder in te zetten en verder uit te dragen. Daar zijn we uiteraard heel trots op!”
Alle interim-directeuren van CEO Capabel hebben minimaal 10 -15 jaar ervaring als CEO bij diverse bedrijven én ervaring als CFO. Zij zijn als geen ander in staat om door verschillende brillen naar uw organisatie te kijken en deze informatie op constructieve wijze te combineren. Zo komen zij tot een goed gefundeerde langetermijnstrategie, vertaald in concrete actieplannen die zorgen dat uw langetermijndoelen ook daadwerkelijk worden gerealiseerd. Gezond groeien dus!
Meer weten? Kijk op ceocapabel.nl! Naar ceocapabel.nl
Voor elke onderneming is de strategievorming een proces dat letterlijk van levensbelang is: foutieve strategische keuzes kunnen het voortbestaan van…
Verder lezen
Minder belasting betalen. En meer geld beschikbaar hebben om te investeren in de ontwikkeling van uw bedrijf. Welke ondernemer wil…
Verder lezen
